Supervision und Coaching
Supervision und Coaching bieten Ihnen die Möglichkeit, um berufliche Fragen, Spannungsfelder und Rollen bewusst zu reflektieren. Ich begleite Fach- und Leitungskräfte, Teams und Einzelpersonen dabei, Klarheit zu gewinnen, Muster zu verstehen und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.
Mein Gestalt-Ansatz bringt Themen aus dem Kopf ins Erleben. So werden Konflikte, Blockaden oder unausgesprochene Dynamiken sichtbar und veränderbar. Neue Perspektiven entstehen, die im Alltag tragfähig sind.
Ob in der Einzelsupervision, im Führungskräfte-Coaching oder in der Teamberatung: Es geht darum, berufliche Prozesse zu klären, den eigenen Platz zu stärken und mit mehr Leichtigkeit, Klarheit und Verantwortung zu handeln.
Supervision für Teams:
Wo Menschen zusammenarbeiten, treffen naturgemäß Unterschiede und Spannungen aufeinander. Ich unterstütze Teams dabei, ihre Zusammenarbeit bewusst zu gestalten, Spannungen zu klären, Rollen zu verstehen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu finden.
Ob in Teamsupervision, an Teamtagen oder in auf den Arbeitskontext zugeschnittenen Workshops - ich schaffe einen Raum, in dem Austausch möglich wird, Perspektiven erweitert und der Arbeitsalltag erleichtert wird. Dabei unterstütze ich Teams, neue Sichtweisen zu entwickeln und Ressourcen zu mobilisieren, sodass Sie sich in jedem Schritt Ihres Prozesses unterstützt und gestärkt fühlen.
Supervision für Leitungspersonen und Führungskräfte:
Führen heißt, Spannungsfelder zu halten, zwischen Menschen, Zielen und Strukturen. Ich unterstütze Leitungspersonen dabei, ihre Rolle klarer zu sehen, Konflikte zu verstehen und in herausfordernden Situationen handlungsfähig zu bleiben.